中新网太原4月9日电 (记者 杨静)养老服务事关千家万户幸福安康。在山西省委宣传部、山西省人民政府新闻办公室9日举行的《山西省深化养老服务改革发展的若干举措》政策吹风会上，山西省财政厅副厅长王娅萍表示，山西将养老服务体系建设摆在财政支出保障的优先位置，通过“资金投入、绩效监管、制度改革”三管齐下，推动全省养老服务高质量发展。

　　数据显示，“十四五”期间，山西用于养老服务和老年人福利方面的支出达50.39亿元，年均增长53%，超过民生支出增幅48个百分点，有力支撑了养老服务供给能力和服务水平的持续提升。

　　加快完善多层次社会保障体系

　　在提高养老保险待遇水平方面，2025年，山西各级财政累计投入资金37亿元。其中，投入30.7亿元调整退休人员基本养老金，增幅2%，惠及323.36万退休职工。“今年将继续提高这一标准。”王娅萍说。

　　同时，山西建立了全国唯一的城乡居民补充养老保险制度：年满65周岁的，每人每月发放20元；年满80周岁的，每人每月再提高10元。此外，长期护理保险正分步骤在全省推开，着力解决失能老年人基本护理保障需求。

　　持续加强养老服务体系建设

　　2026年，山西下达8.45亿元支持养老服务体系建设，坚持“投资于物”与“投资于人”相结合。

　　在“投资于人”方面，山西下达养老服务消费补贴3.11亿元，向中度以上失能老年人发放补贴；下达高龄津贴省级补助资金2.18亿元，保障全省89万名80周岁以上老年人高龄津贴按时发放；下达经济困难失能老年人护理补贴900万元，为城乡低保家庭中60周岁及以上失能老年人每人每月发放100元护理补贴。

　　在“投资于物”方面，山西下达城乡养老幸福工程省级补助资金1.28亿元，支持改扩建50个社区养老工程和区域养老服务中心；下达彩票公益金1.27亿元，用于养老机构建设改造、消防安全巡检评估、养老护理员培训及从业人员一次性入职奖励等；安排社区居家养老服务“1251”工程奖补资金和民办养老机构专项建设补助资金5163万元，激发社会力量参与活力。

　　加快完善制度体系与资金监管

　　此外，山西在制度层面持续发力，将省级一次性普惠性养老建设补助从每床5000元大幅提高至每床1万元；降低社区养老服务机构运营补贴准入门槛，让更多机构享受政府扶持；建立养老服务从业人员一次性入职奖励制度，根据学历层次给予每人3万元至6万元奖励，吸引和稳定养老人才队伍。

　　王娅萍表示，下一步，山西将足额落实补助资金，重点支持普惠养老；加强绩效管理，将评价结果作为预算依据，对低效无效行为问责；强化资金监管，补贴通过“一卡通”发放，严查挤占挪用、虚报冒领等行为，确保资金安全、规范、高效运行。(完)